Ücret Hakkı ve Çalışma Koşulları
DİSK Akdeniz Bölge Temsilcisi Vedat Küçük, Yıldızlar SSS Holding’e bağlı işletmelerde çalışan işçilerin ücret ve tazminatlarının sistematik bir şekilde ödenmemesinin çalışma şartlarını daha da kötüleştirdiğini vurguladı. Küçük, işverenin hukuka aykırı davranışlarının sonuçlarının doğrudan işçilere yansıdığını belirterek, bu durumun işçilere yönelik büyük bir adaletsizlik olduğunu ifade etti. Ayrıca, Türkiye’deki işçilerin sendikal haklarının ve örgütlenme özgürlüğünün uzun süredir ciddi sorunlar ile karşılaştığını hatırlattı. Küçük, mevcut durumun, yalnızca işçi ile işveren arasındaki bir anlaşmazlıktan ibaret olmadığını; aynı zamanda bir sistem krizinin de belirtileri olduğunu ifade etti.
Dünya Sıralamasında Alt Sıralarda
Küçük, Türkiye’nin, Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu’nun (ITUC) Küresel Haklar Endeksi’nde 2018’den beri işçi hakları açısından dünyanın en kötü 10 ülkesi arasında yer aldığını belirtti. Bu yıl da Türkiye’nin, Arjantin, Belarus ve Mısır gibi ülkelerle birlikte hakların güvence altında olmadığı ülkeler kategorisinde yer aldığını vurguladı. Küçük, sendikal hakların, örgütlenme özgürlüğünün ve grev haklarının sistematik bir şekilde ihlal edilmesinin bu durumu derinleştirdiğinin altını çizdi. Yıllardır süren bu olumsuz tablonun düzeltilmesi için gereken adımların atılmadığını dile getiren Küçük, yönetimdeki kişilerin bu durumdan rahatsız olmadıklarını ve sorunların çözümüne yönelik etkili politikaların hayata geçirilmediğini vurguladı.
İşsizlik ve Gelir Eşitsizliği Sorunları
Çalışma hayatındaki bozulmaların sadece sendikal haklarla sınırlı olmadığını ifade eden Küçük, artan işsizlik oranları, yaygınlaşan işten çıkarmalar ve gerileyen reel ücretlerin işçilerin yaşamını olumsuz etkilediğini aktardı. Ücretlerin ve tazminatların zamanında ödenmemesi, pek çok işçi için büyük bir sorun haline gelmiş durumda. Küçük, işçilerin kazanılmış haklarına ulaşabilmek için artık mücadele etmek zorunda kaldıklarını belirtirken, “Ücret haktır; gasp edilemez” ifadesini öne çıkardı. İşçilerin hak ettikleri ücreti alabilmeleri için direnmek zorunda kaldığını, bu durumun da yalnızca ekonomik bir kayıp değil, aynı zamanda temel insan haklarıyla ilgili bir mesele olduğunu vurguladı.
Kamu Kurumlarının Rolü ve Sorumluluğu
Küçük, kamu otoritelerinin işçi haklarının korunmasında da önemli bir sorumluluk taşıdığını ifade etti. Hükümetin, işçilerin haklarını gözetmeye yönelik etkili mekanizmalar kurması gerektiğinin altını çizen Küçük, işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda ekonomik ve sosyal bedellerin işçilerin sırtına yüklenemeyeceğini belirtti. İşçilerin haklarının güvence altına alınması için İşsizlik Sigortası Fonunun yeniden düzenlenmesi gerektiğini savunan Küçük, işçilerin alacaklarının zamanında ödenmesi için kalıcı çözümler üretilmesi gerektiğini kaydetti.
Hak Arama Mücadelesinin Önemi
DİSK Akdeniz Bölge Temsilcisi Vedat Küçük, devletin işçilerin hak arama mücadelelerini desteklemesi gerektiğini, bunun yerine bu mücadeleleri engellemekten kaçınması gerektiğini ifade etti. Ayrıca, işverenlerin hukuka aykırı uygulamalarını denetleyen ve işçileri destekleyen politikaların geliştirilmesinin önemine dikkat çekti. Mevcut sistemde haklarının güvence altına alınmadığı bir çalışma ortamının artık sürdürülebilir olmadığını belirten Küçük, işçilerin örgütlü mücadelesinin ve dayanışmasının gerekliliğini vurguladı. İşçilerin hakları konusunda atılacak adımların, toplumun tüm kesimlerine hitap edecek şekilde olmasının, demokratik bir toplum için elzem olduğunu sözlerine ekledi.
